上海凱士電子有限公司
主營產品: 30L灌裝機,溶劑灌裝機,液體灌裝機生產線 |
公司信息
參考價 | 面議 |
- 型號 CAS
- 品牌
- 廠商性質 生產商
- 所在地 上海市
防爆電子平臺秤廠家有哪些?
防爆電子平臺秤廠家有哪些?
當環境中同時存在氧氣(空氣)、爆炸性物質、引爆源(如電火花、灼熱表面)時即會引起爆炸,防爆衡器必須至少控制器中的一個因素,即能達到防爆的目的。這就是爆炸三角形原理。
上海凱士電子有限公司設有專門的防爆實驗室,防爆技術人員悉心研發,針對各種環境使用的防爆衡器,在設計,制造,現場安裝,用戶培訓,分銷商培訓,防爆衡器理論等方面,凱士均具有獨到的行業優勢。
上海凱士電子有限公司所有的防爆產品均嚴格按照GB3836防爆標準設計,生產,安裝,檢驗。確保了防爆衡器的高可靠性與高精度。
產品:防爆電子秤
類型:防爆電子稱,防爆衡器,防爆臺秤
型號:HFS-EXP
防爆型電子地磅是凱士電子產品中技術含量較高的產品之一。
采用新一代的元器件和多功能集成電路,通過精心的軟件設計,使電子衡器具有精度高,可靠性好,功能齊全、性價比高。
在防爆系統采用了本安型電路及隔爆型儀表顯示器相結合的集成技術。
可廣泛使用于石油、化工、礦井、醫藥、航空航天。
本產品可在具有IIB級,溫度組T4組的爆炸氣體混合物的1區(或2區)危險性場所使用。
采用了本安型電路及隔爆防爆技術。
顯示控制器與衡器稱重系統成為分體式結構。
具有體積小、重量輕、移動維修方便、安全可靠、價格低廉等特點。
產品經*儀器儀表防爆安全監督檢查站鑒定合格。
選配件:儀表支架及斜坡
性能參數:
* 秤面以實厚為8mm的花紋碳鋼材質及碳鋼骨架為基礎,堅固耐用。
* 地上衡標準型結構,附有4組可調式支腳,安裝方便。
* 以IP67防水連接盒(Junction Box)連接4顆高精度感應器使用。
* 可輕易的與重量控制顯示器連接使用,以讀取重量數據及啟動其它功能。
* 廣泛應用于倉庫、車間、貨場、集貿市場,工地等場所適用于吊裝物料稱量,鏟車鏟放貨物稱量,小型汽車稱量和人工搬運稱量。
* 單一窗口紅色燈管顯示,可在多種不同的作業環境中方便使用清晰易讀。
* 自動零點追蹤,全扣重及重量累計功能。
* 整體表面化學工藝處理,美觀、抗腐蝕,噴涂臺面,清潔耐用。
* 使用者簡易校正,交直流兩用,由于*設計,功耗低。
* 可連結RS232接口或直接連接打印機界面。(選配)
* 可連結10 公尺內之遠程顯示。
* 開機自動歸零,操作簡單、方便。
*可選配帶打印儀表及雙引坡。
量程:500KG 1T 2T 3T 5T 10T 15T 20T 25T 30T
臺面尺寸:0.8*0.8m 0.8*1m 1m*1m 1m*1.2m 1.2*1.2m 1.2*1.5m 1.5*1.5m 1.5*2m 2*2m 2*3m 2*4m 2*5m 2.5*5m 2*6m 2.5*6m
上海凱士電子有限公司,如果需要更多資料,
: :王 ,:
:http://www.cas-china。。com.cn/,
CAS工業衡器公眾號:CAS_GYHQ, 我們會提供相關的資料。
上海凱士電子有限公司是韓國CAS株式會社1994年在中國投資的獨資公司。
韓國CAS株式會社是韓國zui大的衡器企業,世界綜合性衡器企業之一,中國衡器協會副理事單位,主要生產銷售產品有:工業稱重解決方案、零售業稱重解決方案、實驗室稱重解決方案等等。致力于為客戶提供稱重技術在各種工業場合合理應用的解決方案。
CAS的核心業務
1、工業稱重解決方案 CAS工業稱重解決方案的zui終目標是幫助工業客戶實現其工業設備中的工作效率及穩定性,從而實現其工業生產中追逐的價值。CAS工業稱重解決方案將為生產制造流程及物流等多種工業運營過程提供可靠的稱重設備。 全自動灌裝機生產線、全自動包裝碼垛線、液體防爆灌裝機、氣壓式稱重包裝機、數字汽車衡、自動檢重分選秤、稱重控制顯示儀表、稱重模塊、電子平臺秤、配料稱重系統等產品已廣泛應用于石油、化工、建材、煤炭、鋼鐵、食品、造紙等行業。
2、零售業稱重解決方案 CAS零售業稱重解決方案致力于幫助零售業客戶實現其在商業交易中所追逐的價值。包括對交易中的零售產品進行計價、可追溯及計數性能在內的CAS計重產品的一些主要功能將會使得交易更加迅速精確地進行。
3、實驗室稱重解決方案 CAS伽利略作為CAS公司實驗室稱重解決方案代表性的品牌,CAS伽利略致力于開發世界實驗室稱重領域的精密測量儀器。為方便客戶使用稱重產品,CAS伽利略只提供給客戶世界并且性能可靠的稱重儀器。
四、CAS研發中心 CAS的核心技術本于CAS的研發中心。公司本著銳意進取的開拓精神和*的創新理念, 使得的用戶能夠得到zui前沿的技術。CAS的研發中心身肩重負,要在稱重和測量領域創世界*品牌,為此它將付出不懈的努力直到完成這一使命。CAS的研發中心投資于員工,將其視為公司zui大的財富。
研發中心激勵每一位員工將其激情投入到工作與生活中來。鼓勵員工擴展現有技能和學習新的技能,提供內外部不同層次、不同內容的培訓及就人力發展和來自國外的研究人員和研究機構合作的機會。