艾格瑪機床斜拉防護罩【YDEKE山東德盛克機床輔機事業部+壯大創新主體】
 
  “抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。適應和我區經濟發展新常態，關鍵是依靠科技創新轉換發展動力。”周彥梅在談及創新驅動發展戰略行動計劃時如是說。
 
  周彥梅認為，創新驅動不僅僅是科技創新，需要從理論創新、實踐創新、制度創新、文化創新等*入手，著力加強創新體系建設、深化科技體制改革、倡導創新文化以及建設創新人才隊伍，加強對中小企業創新的支持，促進科技成果轉化，促進創新驅動發展的落實。正確的操作才能保障設備的安全運行，機床排屑機也是這樣，下面我們就來總結幾條在設備運行時我們需要做的。
1、操作人員需按照說明說正確操作。
2、檢查減速器內的注油量以及檢測機床排屑機的密封處有無漏油的現象。
3、剛開始操作設備時一定要先開機，再排屑。
4、設備運行一段時間要檢測螺絲和刮板的松緊度，發現問題及時解決。
5、時常處理刮板處的碎屑，防止帶入下槽添加阻力。
6、時常留意機床排屑機的運行情況，發現異常，比如噪音過大。溫度過高等問題，立即關機處理。

 
  “關鍵核心技術、創新科技人才是企業的生命力。”周彥梅認為，要推動企業加大研發投入，打造具有核心競爭力的現代技術，強化知識產權創造、保護、運用，通過申請技術促進技術成果轉化。加快經開區科技創新園等創新平臺建設，培育以技術、標準、品牌、質量、服務為核心的發展新優勢。完善人才培養、使用、引進、評價、激勵、保障機制和政策，造就高素質人才隊伍，對接全市“鴻雁計劃”“巴渝工匠2020計劃”，引進一批海內外高層次人才，培養一批“長壽工匠”；依托重慶化工職院、醫藥學校，重鋼、川維等國企，利用市級繼續教育基地和博士后科研工作站，促進人才交流、合作、培養。
 
  優化創新生態 增強發展動力
 
  “只有創新，發展才有持續動力。”李春華認為，我區經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的關鍵期，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，必須緊緊依靠創新驅動來實現。
 
  李春華建議，在供給側結構性改革中，企業要果斷淘汰落后產能，淘汰能耗高，污染大的生產工藝和裝置。要強化產學研合作，尤其是人工智能、自動化、新能源、互聯網+等方面，融入國家戰略，實現新的突破，要加大研發投入，加強人才培養和引進。
 
  政府方面，加快創新科技園、中科未來城等創新平臺建設，艾格瑪機床斜拉防護罩【YDEKE德盛克機床輔機+打造創新平臺】*解決了企業人才和項目的來源問題；打造產業平臺則解決了創新和創業的去處，將股權變成股票和資金回報。”作為HRG創新創業生態圈概念的提出者，王飛用簡潔的語言對“生態圈”作了闡述。
 
  據王飛介紹，HRG前兩年的發展重心主要在創業平臺上，為旗下企業導入強大的品牌、資金、技術、人才、市場等培育孵化支撐資源，從而吸引大量初創企業紛至沓來。而旗下哈爾濱小神童科技開發有限責任公司就是典型之一。
 
  “我們剛加入HRG的時候公司有三個人，只有一臺產品樣機。經過這兩年的發展，公司已有員工40人，不僅在哈爾濱有總公司，還在廣東中山設立子公司。產品訂單突破一千多萬元。”哈工大機器人集團(HRG)哈爾濱小神童科技開發有限責任公司董事長趙勇說。如今的“小神童”在業內已小有名氣，市場估值過億元。
 馬扎克機床QTN400II后置排屑器【YDEKE山東德盛克機床輔機事業部+推廣應用】國產數控系統5000臺(套)。推廣應用國產數控系統5340套，完成目標任務的107%。四是打造智能制造示范生產線3條。機器人自動上下料及3C鉆攻中心生產線、梅洋高速全伺服五軸機械手自動上下料及注塑產品生產線、華寶硫化鞋自動化生產線已投入生產應用。五是培養一批智能制造技術人才。累計舉辦智能制造相關培訓班110期培訓班，培訓人員1.3萬人次。培育智能制造相關方面畢業生1.2萬人，開展“訂單式”技能培訓1.5萬人次。六是培育一家新型研發機構。泉州華中科大智能制造研究院獲批省級新型科研機構和省級工程研究中心。
 
  發力服務型制造  實施質量升級工程小巨人機床護板

  (二)“如果僅僅只有創業平臺，我們就沒有*的行業競